不能強迫勞動者買工齡,勞動爭議法律專題精選律師 · 講解實例勞動法公司能不能強迫勞動者調休根據勞動法的規定，用人單位安排勞動者在休息日加班的，可以單方面安排勞動者調休，並且不需要支付加班費。勞動法：第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：......（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬......
