對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最爲有效的方法。
精選律師 · 講解實例
(一)月最低工資標準
1.和平區、瀋河區、鐵西區、皇姑區、大東區、渾南區、于洪區、沈北新區、甦家屯區由1810元調整爲1910元。
2.遼中區、新民市、法庫縣、康平縣由1540元調整爲1640元。
(二)非全日制工作小時最低工資標準
1.和平區、瀋河區、鐵西區、皇姑區、大東區、渾南區、于洪區、沈北新區、甦家屯區由18.3元調整爲19.2元。
2.遼中區、新民市、法庫縣、康平縣由15.6元調整爲16.5元。
