最低工資

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

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勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例2018最新最全勞動法規定,銷售人...

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對於現代人來說，汽車已經不只是一種代步工具，更是一種家庭收入水平的象徵。隨着國民收入的提高，私家車也似乎已經成爲了家家都有的必備品，然而還有許多家庭的經濟收入水平並不是十分發達，那麼，當出現想要置換二手車的情況時...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

國家之所以提倡交納社會保險，因爲社保制度是對企業職工基本生活的一個保障，社保交納的規則是個人月工資交納一部分，然後公司也要交納一部分。現在存在一種現象就是無論員工工資有多高，很多企業仍是按照最低工資標準交社保...

一、計算誤工費是否含獎金?需要包含獎金，根據法律規定誤工費並非只指工資收入，有些單位每月給員工發放的除了工資外，還有補貼、津貼、獎金等，只要是收入，並能從單位開出收入證明，即可作爲誤工費要求賠償;受害人有固定收入的...

打官司需要聘請律師，而聘請律師需要支付報酬，但在某些情況下，律師費可以由對方來承擔，那麼追索勞動報酬可以要求對方承擔律師費嗎？本站在下文中對這個問題進行了相關介紹，請您往下閱讀。首先我們需要明確，追索勞動報酬可以要...

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一、怎樣按工齡漲工資1、隨國民經濟增長：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。2、自2005年開始，我國每年都要調整一次企業退休人員養老金。全國31個省區市已全部完成...

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工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體...

一、關於代通知金包括獎金嗎?代通知金不包括獎金，與經濟補償計算方法不同，因企業提前解除合同而支付的代通知金是以上月工資爲準(《勞動合同法實施條例》第二十條規定，選擇額外支付勞動者一個月工資解除勞動合同的，其額外...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

在如今這個經濟發達的社會上，爲了促進發展，國家和國家之前也會有生意的來往，我們去超市商場購物的時候我們就會發現除了有我們國家自己產出的產品，也有很多國外的產品，經常買國外產品的人可以發現，大部分國外都比中國類似的...

根據法律中的要求，用人單位與勞動者約定的工資報酬是不能低於當地最低工資標準的。那大家知道這個最低工資是多少嗎?嚴格來說，受各地區經濟情況的影響，自然在不同的地區最低工資標準也是不一樣的。那應該怎麼確定最低工...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

一、拒不支付勞動報酬罪的立案標準1、以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬;2、數額較大;3、經政府有關部門責令支付仍不支付。4、以逃避支付勞動者的勞動報酬爲目...