保安服務終止合同協議
甲方：
乙方：
甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，現就以下問題達成如下協議，供甲、乙雙方共同遵守執行。
(一)、乙方於年月日與甲方簽訂的勞動合同，該勞動合同期限爲年月日至年月日。
現經雙方友好協商，雙方同意不再續訂勞動合同，並於年月日終止該勞動合同，雙方之前的勞動關係終止。
(二)、根據《勞動合同書》及雙方協商約定，甲方一次
性付清乙方剩餘服務費，合同簽訂之日起，乙方不再享受甲方服務費支付。
(三)、《勞動合同書》終止後，乙方應於年月日
前將所有工作辦理好交接手續，包括乙方掌握和使用的公司一切檔案、資料、資訊、數據、圖表、工作記錄，包括電子文檔及有關物品等向甲方移交清楚;同時交接經手過的工作事項。
(四)、具體程序：乙方整理好應該移交的各項資料，對未
了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。編制移交清單，列明移交的資料和物品等內容，甲乙雙方簽字確認。
(五)、簽訂本合同後，甲乙雙方不因勞動關係的解除或終
止引起任何保安服務終止合同協議訴訟。除本協議書約定外，甲、乙雙方基於勞動
關係所產生的其它一切權利義務均已了結，甲、乙不存在任何爭議。此後乙方無權以任何理由向甲方主張任何權利或提出任何要求。
(六)、本協議經甲、乙雙方簽名(蓋章)後生效，一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。
甲方(簽章)
甲方代表人：
乙方(蓋章)乙方代表人：
最後，在簽訂協議後如果想要解除，雙方當事人要協商完成後才能夠制定解除協議，而且在解除協議上的合約沒有被當事人完成時，解除協議是具有法律效益的，如果當事人拒絕履行或是違法協議，另一個當事人可以向人民法院提出訴訟請求，請求人民法院判決處理，在當事人繼續不執行的時候，人民法院有權利對違約的當事人進行強制執行。
