勞動合同無效並不必然導致單方解除（或稱法定解除、過錯解除）結果的發生。勞動合同無效可能產生兩種法律後果：一是雙方重新簽訂新的勞動合同或是變更原合同中的無效條款，使原勞動關係繼續存續；二是勞動合同無效的無過錯方行使單方解除權，終止雙方的勞動關係。
《民法典》第五百五十七條 有下列情形之一的，債權債務終止：
（一）債務已經履行；
（二）債務相互抵銷；
（三）債務人依法將標的物提存；
（四）債權人免除債務；
（五）債權債務同歸於一人；
（六）法律規定或者當事人約定終止的其他情形。
合同解除的，該合同的權利義務關係終止。
第五百六十六條 合同解除後，尚未履行的，終止履行；已經履行的，根據履行情況和合同性質，當事人可以請求恢復原狀或者採取其他補救措施，並有權請求賠償損失。
合同因違約解除的，解除權人可以請求違約方承擔違約責任，但是當事人另有約定的除外。主合同解除後，擔保人對債務人應當承擔的民事責任仍應當承擔擔保責任，但是擔保合同另有約定的除外。
