看具體情況定。學校可以選擇籤10個月的合同，但對於那些已經連續簽訂了2次合同以上的老師或者已經連續在學校工作忙10年的老師，老師們可以要求與學校簽訂無固定期限合同，學校不得拒絕。合同必須雙方各一份，否則違反了勞動法，如果遇到不給勞動合同的可以去勞動局以及教育局投訴。試用期對於每一老師而言，只能有一次，而非年年九月份都爲試用期，更不能不給老師購買社保，對於學校不買社保的，可以去社保局投訴要求補繳。在老師放假期間，社保和工資也必須繳納和發放。法律依據《勞動合同法》。
