合同第二次續簽的年限是多久

勞動合同續簽是根據勞動合同期限來的，法律沒有強制性規定，勞動者與用人單位協商，籤多久都可以。
如果用人單位與勞動者已經簽訂了兩次固定期限勞動合同，就意味着下一次必須簽訂無固定期限勞動合同。
【法律依據】
根據《勞動合同法》第14條規定：有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動合同的。