計算撫養費工資標準是多少錢?

計算撫養費工資標準是多少錢?


撫養子女是父母的義務,那麼計算撫養費工資標準是多少錢呢?在計算撫養費上其實需要考慮的因素很多,應根據自己實際家庭情況適當的給予子女撫養費。對於離婚家庭,父母雙方則要協調商定費用好也可透過法院途徑決定。更多詳情可參見以下內容。


一、撫養費的給付標準是怎樣的? 

1、關於撫養費的標準的確定,一是根據當地的實際生活水平,二是根據實際需要與實際情況,三是根據當事人的承受能力來確定。

2、對於撫養費的標準與支付方式可以由離婚夫妻、子女協商確定,也可能透過法院判決。

3、法律依據:

《婚姻法》

第三十七條 離婚後,一方撫養的子女,另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部,負擔費用的多少和期限的長短,由雙方協議;協議不成時,由人民法院判決。

關於子女生活費和教育費的協議或判決,不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協議或判決原定數額的合理要求。

《最高人民法院關於人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》

子女撫育費的數額,可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。

有固定收入的,撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的,比例可適當提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。

無固定收入的,撫育費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入,參照上述比例確定。

有特殊情況的,可適當提高或降低上述比例。

離婚後,一方要求變更子女撫養關係的,或者子女要求增加撫育費的,應另行起訴。

子女要求增加撫育費有下列情形之一,父或母有給付能力的,應予支援。

(1)、原定撫育費數額不足以維持當地實際生活水平的;

(2)、因子女患病、上學,實際需要已超過原定數額的;

(3)、有其他正當理由應當增加的。

二、計算撫養費工資標準佔比是多少? 

根據最高人民法院的意見,對於有固定收入的,撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的,比例可適當提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。

無固定收入的,撫育費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入,參照上述比例確定。

在實踐中,很多人認爲撫養費標準就是另一方收入的20~30%.其實這種觀點是不完全準的。除了參照工資收入比例的標準外,孩子的實際需要以及當地的實際生活水平也是相當重要的參考因素。

在計算孩子撫養費上可根據當事人實際情況或是承受能力決定,法律規定一般有固定收入的按月總收入的20%~30%給撫養費,有特殊情況的可上升或下降標準。對計算撫養費工資標準是多少錢問題的回答上,要考慮諸多因素做出適當的選擇。若還有其他問題可諮詢本站。