醫療費用可不可以鑑定

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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可不可以要回

在政策變化之前，應該依法繳納社會撫養費並已經繳納的，不予退回。

不論政策法律，凡有變化的，以變化之日爲節點，之前的行爲按照之前的規定執行，之後的行爲按照之後的規定執行。已經發生法律效力的不能撤銷。