勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
請問醫療事故民事責任競合的選擇有哪些？
你好，希望下面的回答能夠幫你解決“醫療事故民事責任競合的選擇”這一問題。從民事法律的角度來講，當行爲人所實施的某一違法行爲，具有違約行爲和侵權行爲的雙重特徵，對權利人來講，既可以主張侵權責任，又可以主張違約責任，這就叫做請求權競合。
