對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最爲有效的方法。精選律師 · 講解實例病假可以補開嗎病假屬於勞動者的法定休假權利，只要符合病假條件，勞動者可以不需要向用人單位申請休假。病假期間，用人單位仍然要向勞動者發放基本工資。
