產假 工資 單位不支付

產假 工資 單位不支付

結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻當事人,避免因無知或受欺騙而陷於不幸的婚姻之中。

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單位不支付工資怎麼賠償




    用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:



    1、未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;



    2、低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;



    3、安排加班不支付加班費的;



    4、解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。