一、高齡產婦產假多少天有規定嗎
高齡產婦產假至少有128天，具體時間要視當地政策規定。我國生育政策調整後，取消晚育假期，所以高齡產婦產假不會延長。
所謂"高齡產婦"，是指年齡在35歲以上第一次妊娠的產婦。2015年以前，高齡產婦可以休6個月的產假。從分娩前半個月至產後兩個半月，產假一般爲三個月，晚婚晚孕者可前後長至四個月，包括產假98天法定節日。女職工生育享受不少於九十八天的產假。
1、產假期間職工享受基本工資待遇；
2、98天 30天（晚育） 15（難產） 15天（多胞胎每多生一個嬰兒）；
3、產假需提供證件：身份證、結婚證、準生證、出生證獨生子女證、（產婦在子女出生後4個月內辦理獨生子女證的，除享受國家規定的產假外，增加35天產假）；
4、 在符合《計劃生育條例》前提下，女員工在分娩前15天至後75天內可獲得90天全薪產假。申請產假報告在分娩前10周內交人事部批准，並附有公司認可的醫院出具的懷孕證明；
5、符合《計劃生育條例》前提下，男職工之配偶屬晚育者，且爲計劃內第一胎者，男職工可享受陪產假3天。但在試用期內不可享用陪產假。
根據最新的婚嫁規定，從2016年1月1日起，取消了晚婚晚育假。也就是說，高齡產婦媽媽們的產假和一般產婦的產假是一樣的了，不僅沒有了晚婚假，連晚育假都沒有了，是不是覺得好可惜。不過呢，取消了晚婚晚育假之後，原本的產假卻延長了，延長時間是從30-60天不等。 比如說依照最低的30天來看，以前的產假是基本產假98天 獨生子女假35天 晚育假15天=148天。但是調整之後，就是基本產假98天 計生獎勵假30天=128天，相當於少了20天。但是，對於此前並不享受獨生子女假和晚育假的媽媽來說，卻是新增了30天產假。 而且不同的省份產假延長時間也是不同的，比如說山西、江西、安徽、四川、山東、寧夏等6個省份，其產假規定爲158天；福建的產假最短是158天，最長可休180天；天津、浙江、湖北、上海、廣東等五省，產假爲128天。另外陪產假、護理假方面，廣西和寧夏的假期長達25天，而天津、山東則僅有7天。所以說找個好地方生孩子也很重要。
由以上可以知道，我國各地對於女性權益的保障都是十分完善的，這也顯示了我國的女性的地位的提高，體現了我國法律尊重女性的生育價值與生產價值，當然，高齡產婦產假多少天各地規定都不一樣，具體的可以諮詢當地律師解決。
