對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最爲有效的方法。
精選律師 · 講解實例
喪假婚假有績效工資嗎我是一個新人我想了解一下
親，喪假婚假有績效工資嗎？你可真逗。績效工資是你平時的提成兒，你說有嗎。婚假、喪假法律有沒有具體規定是試用期是否就可以享受，一般企業都規定轉正員工，或滿一年的正式員工可享受婚假，喪假是正式員工方可享受，工資發放都按照基本工資（總額的60%）
