對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最爲有效的方法。
精選律師 · 講解實例
病假期間有績效工資嗎
績效工資也是工資的一種形式，仍需按《關於加強企業職工疾病休假管理保障職工疾病休假期間生活的通知》、《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的有關規定執行，但不一定按全額支付，需要結合該職工的具體情況支付。由於計算方式較多，且未知該職工的具體情況，在此無法明確答覆，建議電話諮詢。
