對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最爲有效的方法。
精選律師 · 講解實例
1)按照勞動合同法規定，除了帶薪的年假是須要幹滿一年纔有的，其他的假都不需滿足幹滿一年這個條件；2）關於你以後怎麼處理，這還得你自己決定，我們只提供法律幫助，法律之外的問題，還須你自己拿注意；如果你覺得幹着不順那可以辭職，也可以到社會與勞動保障局告公司，如果你覺得還想在那乾的話，就只能忍着繼續工作了。
以上是對婚假 滿一年才能請嗎問題的解答
