對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最爲有效的方法。
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陪產假規定多少天
勞動法等相關的法律規定並未對陪產假作出明確的規定，所以具體還是要看個省自治區直轄市的實際規定。舉例說明：陪產假最短的爲天津和山東兩地，是7天，其次是上海，爲10天。
