對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最爲有效的方法。
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北京陪產假多少天
北京產假最新規定，陪產假是15天的。也就是說，北京產假男方有15天。首先，產假期間公司發放的工資和社保局發放的生育津貼不能同時享受。如果單位沒有交社保，產假期間公司應當按正常出勤發放工資。
