對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最爲有效的方法。
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探親假和年休假有衝突嗎
不衝突，根據《機關事業單位工作人員帶薪休假實施辦法》第三條規定，國家規定的探親假、婚喪假、產假的假期不計入年休假的假期。法律依據：《國務院關於職工探親待遇的規定》第三條
職工探親假期：
(一)職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期爲30天。
(二)未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期爲20天，如果因爲工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自願兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期爲45天。
(三)已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期爲20天。
探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。
