勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確把握勞動糾紛的特點,積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構爲:勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。
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工程質量的承諾書
一旦我公司中標:
1、我公司將嚴格按招標檔案的要求標準,根據施工圖紙及說明,國家現行的施工規範精心組織施工,保證工程施工質量達到合格等級。
2、我項目部質量管理機構健全,質保期完全響應招標檔案的要求,即承擔竣工驗收後壹年以內的保修義務。
投 標 人:
(蓋單位章)
法定代表人(或委託代理人): (簽名)
日 期: 年 月 日