工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行爲。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。
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工人工傷誰出錢
按照廣東省目前的司法精神：發包單位將建設工程非法發包給不具有用工主體資格的實際施工人或者承包單位將承包的建設工程非法轉包、分包給不具有用工主體資格的實際施工人，實際施工人招用的勞動者請求確認其與具有用工主體資格的發包單位或者承包單位存在勞動關係的，不予支援。但勞動者》直接主張由發包單位或者承包單位與實際施工人連帶承擔相應法律責任的，應予支援。因此，工人不可以主張與發包單位或承包單位之間存在着勞動關係，但可以要求發包單位或承包單位與你一起，連帶承擔相應的法律責任。
