申請工傷期限

申請工傷期限

工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定爲工傷所引起的糾紛行爲,根據社保法及工傷保險條例,產生工傷糾紛時候可以透過以下方式處理:即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。 要求仲裁的,應當在規定時間內提出書面申請。對勞動仲裁委作出的仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書之日起15日內向法院提出民事訴訟。勞動爭議未經仲裁程序的,當事人不得直接向法院起訴。

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申請工傷有期限嗎

1.根據《工傷保險條例》第十七條之規定,用人單位應在事故傷害發生之日起30日內,爲職工申請工傷認定,如單位不給職工申請的,工傷職工在事故傷害發生之日起1年內,自己到單位所在地勞動部門申請工傷認定。
2.如果該受傷已透過工傷認定爲因工受傷,根據你所說的傷情,結合《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》的規定,傷殘等級大約在9-10級左右吧,具體的等級要看勞動能力鑑定結論,我只能根據工作經驗大約估計一下。
3.因爲各地區在具體操作上可能有所不同,所以建議你在申請前撥打12333諮詢一下你們當地勞動部門。