北京的勞動市場上的自我管理程度也是參差不齊的，雖然北京整體呈現出來的勞動關係還是比較規範，和諧的，但是在這其中魚目混珠的小作坊以及不合格的工廠卻也是非常多的，這些企業勢必在員工發生了工傷以後全部都是一律選擇的不予理睬，不配合的態度。下面小編主要是幫助那些在北京遇到工傷的員工瞭解一下，北京工傷傷殘鑑定部門是哪裏?
一、北京工傷傷殘鑑定部門是哪裏?
勞動鑑定機構的組織形式一般爲“勞動鑑定委員會”，在有的中小型企業稱爲“勞動鑑定小組”。縣以上勞動鑑定委員會一般由勞動、衛生、人事等行政管理部門和工會的主管領導組成。少數地方還吸收物價、民政等部門的同志和大醫院院長參加。勞動鑑定委員會主任大都由勞動行政部門的主管領導擔任或由市、縣的政府負責人擔任。
法定機構對勞動者在職業活動中因工負傷或患職業病後，根據國家工傷保險法規規定，在評定傷殘等級時透過醫學檢查對勞動功能障礙程度(傷殘程度)和生活自理障礙程度做出的技術性鑑定結論。
二、工傷鑑定的程序是怎樣的?
1、由工傷職工所在單位填寫《勞動鑑定申請表》，申請勞動鑑定。特殊情況，職工可直接申請;
2、提供歷次病、傷、殘醫院治療的原始病歷， 屬因工傷殘的， 需持工傷事故調查報告及有關材料;屬職業病的，需持衛生部門授權的職業病防治所(院)提供的診斷資料;屬精神病的，需持精神病院的診斷資料;其它情況的，需持有說服力的證明等報勞動鑑定委員會;
3、勞動鑑定委員會應認真審定申請及附件材料，對資料不全或情況不明的不予受理;
4、對符合條件的，統一安排鑑定，並把鑑定的時間、地點、人員提前通知企業及有關人員;
5、勞動鑑定委員會應當委託符合條件的醫療衛生機構或者聘請有鑑定資格的醫生組成專家組對被鑑定人員進行喪失勞動能力的醫學診斷;
6、專家組對傷殘、病殘職工的狀況，寫出定性、定量的診斷意見，由勞動鑑定委員會確定傷病或傷殘等級，併發給等級證明書。勞動鑑定委員會應將鑑定結果及時通知企業和被鑑定的職工;
7、職工對勞動鑑定委員會作出的鑑定結論不服的，可以向當地勞動鑑定委員會辦公室申請複查;對複查結論不服的，可以向上一級勞動鑑定委員會申請重新鑑定。
由此得知，北京工傷傷殘鑑定部門也是北京市社保局的勞動能力鑑定委員會，在社保局有專門的科室是供勞動能力鑑定委員會開展相關工作的，所以在北京，首先得要先找到自己所在區域的社保局，只要找到了社保局，那接下來工傷傷殘鑑定的所有的詳細的操作都能夠當面問詢社保局的工作人員。
