一、上海工傷等級賠償標準是什麼？
(一)一級至四級傷殘待遇標準
一次性傷殘補助金：
1、一級傷殘補助金=本人工資乘以27個月;
2、二級傷殘補助金=本人工資乘以25個月;
3、三級傷殘補助金=本人工資乘以23個月;
4、四級傷殘補助金=本人工資乘以21個月;
按月享受傷殘津貼(按月支付)：
1、一級傷殘津貼=本人工資乘以90%;
2、二級傷殘津貼=本人工資乘以85%;
3、三級傷殘津貼=本人工資乘以80%;
4、四級傷殘津貼=本人工資乘以75%;
(注：傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額)
(二)五級、六級傷殘待遇標準
一次性傷殘補助金：
1、五級傷殘補助金=本人工資乘以18個月;
2、六級傷殘補助金=本人工資乘以16個月;
傷殘津貼：
1、五級傷殘津貼=本人工資乘以70%;
2、六級傷殘津貼=本人工資乘以60%;
(注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額)
(三)七級至十級傷殘待遇標準
一次性傷殘補助金：
1、七級傷殘=本人工資乘以13個月;
2、八級傷殘=本人工資乘以11個月;
3、九級傷殘=本人工資乘以9個月;
4、十級傷殘=本人工資乘以7個月;
勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
(四)工亡待遇標準
1、喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資乘以6個月;
2、一次性工亡補助金=爲上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍;
3、供養親屬撫卹金標準：
配偶=工傷職工生前本人工資乘以40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資乘以30%;
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規定的待遇。
(五)因工外出時發生事故或在搶險救災中下落不明的待遇標準
1、職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發生當月起3個月內照發工資。
2、從第4個月起停發工資，由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫卹金。
3、生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。
4、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規定處理。
二、社保工傷賠償流程
1、到社會保險部門申請賠付。
2、到勞動部門申請工傷認定。
3、勞動部門出了工傷認定後可以去社會保險部門申請評殘：
(1)不能評殘，只能得到醫藥費和誤工費;
(2)能評殘，會有補償，十級共補償11個月工資，其中社保補償6個月;九級共補償18個月，其中社保補償8個月;七級共補償29個月，其中社保補償10個月;工資按受傷前十二個月的平均工資算。
單位和個人申請工傷鑑定須提供：
1、工傷認定申請表;
2、受傷害職工的身份證複印件;
3、勞動合同文字複印件或其他建立勞動關係的有效證明;
4、醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書(或職業病診斷鑑定書)及初次治療病歷複印件。
三、工傷賠償追訴時效怎麼規定
與用人單位就工傷賠償的爭議仲裁時效爲一年。工傷職工與用人單位就工傷保險待遇的爭議屬於勞動爭議，申請仲裁的時效期間爲一年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
勞動爭議申請仲裁的時效期間爲一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。
我國的法律法規是嚴格的保護我國的勞動者的權益的，受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，此時需要注意的是，在工傷鑑定中，一定要及時的保護自己的權益，避免對自己不利的事情發生。
