一、申請工傷重新鑑定需要些什麼?
提出勞動能力再次鑑定申請應當提交以下材料：
1.書面申請。包括：申請再次鑑定的事實與理由、傷病治療情況、初次鑑定情況、申請時間(單位申請需加蓋公章、工傷職工申請需本人簽字);
2.《勞動能力鑑定申請表(再次鑑定)》1份;
3.認定工傷決定書;
4.市級勞動能力鑑定結論及收到市鑑定結論時間的有效證明;
5.被鑑定人身份證複印件;
6.有關病歷材料(須加蓋醫療機構印章)：醫學診斷證明、就診病歷、化驗報告、影像檢查報告及住院治療的出院記錄、手術記錄等;職業病應提交職業病診斷機構的診斷證明書、職業史、職業健康監護檔案等。
7. 醫療終結後受傷部位彩色照片(內傷和職業病可不提供)。
工傷水平評估標準是勞動能力評估，是指勞動功能障礙和自我保健障礙的水平評估。勞動功能障礙可分爲十個殘疾級別，最嚴重的級別爲1級，最輕的級別爲10級。自我護理障礙可以分爲三個級別：生活完全無法自理，生活大多數無法自理，以及生活部分無法自理。
二、工傷認定的時間怎麼確定?
(1)用人單位申請工傷認定時限：30日，自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起算。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。至於何爲“特殊情況”及何爲“適當延長”由社會保險行政部門酌情認定、決斷。上述期間內，用人單位未申請工傷認定的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定始得直接申請工傷認定。
(2)受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定時限：1年，自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起算。該期間爲除斥期間。
鑑定工傷需要提供醫院的鑑定證明，工傷事故出現之後，一個月內單位要給員工申請工傷認定，確定工傷等級，超過一個月未進行工傷認定的，勞動者可以自行向勞動行政機構申請工傷認定，但有一年的時間限制，從工傷事故發生之日開始計算。
