一、交警無法認定責任能報工傷嗎
屬於工傷可以報。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定爲工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定爲工傷的其他情形。
二、工傷認定申請的期限和申請人
1、申請工傷認定的申請人可以是職工本人,可以是直系親屬,也可以是工會組織、單位。
當然,工傷認定申請,受傷員工也可以自己提出,具體應向單位所在地勞動保障部門提出。
2、根據《工傷保險條例》第十七條規定,職工意外傷害或依照我國的法律有關規定職業病的預防和控制職業病的診斷以及評估,把在單位的日期發生的意外傷害或是診斷,自30天內鑑定爲職業病之日起,可以向勞動保障行政部門整體提出一個地區工傷認定的申請。
3、用人單位沒有依照相關規定申請確定工傷的,工傷勞動者,他或她的直系親屬或者工會組織可以直接適用於勞動和社會保障行政部門的用人單位所在地的決心工傷發生之日起一年內意外傷害或職業病的診斷或鑑定日期。
4、用人單位未在本條第一款規定的期限內提出確定工傷的申請的,用人單位應當承擔該期間符合規定的工傷處理費用。
勞動者在申請辦理工傷賠償的數額需要等鑑定確定後傷殘。
交警無法認定責任能報工傷嗎勞動者在上下班時間裏發生交通事故,認定工傷不一定是考交通事故責任認定書。
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