一、工傷評殘九級能賠多少錢?
1、工傷評殘九級可能會賠償五萬到十萬元左右，具體的賠償數額，爲職員九個月的工資。
職工因工緻殘被鑑定爲七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準爲：七級傷殘爲13個月的本人工資，八級傷殘爲11個月的本人工資，九級傷殘爲9個月的本人工資，十級傷殘爲7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
2、工傷職員在治療期間，可以享受停工留職的待遇。
停工留薪期的時間一般不超過12個月，傷情嚴重者可可按照地方提供留薪期分類目錄或勞動能力鑑定委員會作出規定。停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇。
二、工傷評殘需要什麼資料?
1、工傷評殘需要的材料包括工傷認定決定書原件及複印件、傷者身份證等。
此外，還需要以下材料：
(1)勞動能力鑑定結論書、鑑定費發票;
(2)醫院住院病歷及相關檢查報告;
(3)工資單或收入證明，扣發工資收入證明(如果有);
(4)交通費住宿費票據。
2、勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請。
設區的市級勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論，必要時，作出勞動能力鑑定結論的期限可以延長30日.勞動能力鑑定結論應當及時送達申請鑑定的單位和個人。
要想工傷評殘，首先需要被認定爲工傷，再者需要等待傷情穩定之後，纔可以提出工傷鑑定的請求。提出鑑定申請的時候，若是提交的材料齊全，勞動能力鑑定委員會一般都會受理鑑定請求。勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論。
網站地圖
