工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行爲。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。
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社保局不給做工傷認定怎麼辦
工傷必須要有社保局的工傷認定，一般的處理是先到社保局申請工傷認定，然後在向勞動能力鑑定委員會申請評殘，憑上述機構出具的工傷認定和勞動能力鑑定向工傷保險部門申請賠付。你需要弄清楚社保局爲什麼不受理工傷認定?原因是什麼?
單位負責的情形分爲兩種，第一，如果單位爲你購買了社保，那單位會承擔三類費用：停工留薪期的工資，一次性傷殘就業補助，5至6級傷殘的按月補貼。其餘的工傷待遇由社保局給你發放;第二，如果單位沒有爲你購買社保，則所有的工傷待遇均由單位承擔。
