如果遇到交通事故了，附近沒有監控和證人可以證明這起交通事故不是自己主要責任時，此時該如何認定工傷?首先得先了解法律規定的認定工傷的情形有哪些。
法律規定：在本人上下班的路途中，發生交通事故了，首先看是誰的過失導致了這起事故，不是自己的責任纔可以認定爲工傷。
據此，職工在上下班的路上受到了傷害要作爲工傷處理的話，需要具備三個條件：
一、職工一定是要在上班或者下班的路上，這裏的上班或者下班的路上要求時間要合理、上下班的路線要合理、以及出發點和目的地要合理。
二、職工在受到傷害時，必須是因爲由交通工具的原因，如果不是這些交通工具導致的，而是其他方面的原因是不能作爲工傷處理的。
三、是本人不承擔事故的主要責任，事故的責任有幾種的分類：全部的責任、主要的責任、同等的責任、次要的責任以及沒有責任。如果事故的發生是由於職工的過失導致的，那就不能去做工傷處理，相反的話，就可以做爲工傷處理。
工傷的認定還需要到當地的相關部門，比如說勞動部門去進行申請，如果不去，一切都是白搭，這個認定可以職工工作的單位去幫忙申請，如果單位不肯，就自己去申請，申請的期限是受傷起一年內。
在責任不明的情況下，認定或者不認定，都有失偏頗，它關係着用人單位以及職工的利益，但是又得保障人社部門的有效執行，所以在申請工傷處理時，應該讓有權利的機構出具事故的具有認定性質的材料，以及人民法院出具的裁定的法律文書，拿着這些具有法律效力的文書去做工傷處理的認定。
