一、探親假多少天新規定是怎樣的?
1、探親假天數的規定
《國務院關於職工探親待遇的規定》
第三條 職工探親假期：
(1)職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期爲三十天。
(2)未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期爲二十天。如果因爲工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自願兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期爲四十五天。
(3)已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期爲二十天。
探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。
第四條 凡實行休假制度的職工(例如學校的教職工)，應該在休假期間探親;如果休假期較短，可由本單位適當安排，補足其探親假的天數。
2、可以享受探親假的情形
《國務院關於職工探親待遇的規定》
第二條凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望父母的待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。
二、探親假期間職員可以享受的待遇
《國務院關於職工探親待遇的規定》
第五條 職工在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標準工資發給工資。
第六條職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標準工資百分之三十以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。
第七條 各省、直轄市人民政府可以根據本規定製定實施細則，並抄送國家勞動總局備案。
自治區可以根據本規定的精神制定探親規定，報國務院批准執行。
第八條 集體所有制企業、事業單位職工的探親待遇，由各省、自治區、直轄市人民政府根據本地區的實際情況自行規定。
並非是所有的職員都可以享受探親假，但若是職員滿足享受假期的規定，那麼在休假期間，單位需要正常給職員發放工資。職員若是發現自己的假期過少，或者是發現工資被扣了，可以投訴單位。
