一、延遲退休最新消息有哪些內容
或每遲1年退休加3個月
人社部將於今年拿出延遲退休方案，並向社會廣泛徵求意見，並將有望從2022年起正式實施。制定漸進式延遲退休年齡的政策，將會採取小步慢走，漸進到位，每年推遲幾個月的時間，經過一個相當長的時間再達到法定退休的目標年齡。
對於延遲退休的漸進式推進方式，比如五年以後，你是60歲退休，這個政策施行以後，可能你是60歲零3個月退休，這樣大家便於接受。第二個人可能是第二年退休，他可能是60歲零6個月退休。
上述舉例中，漸進式的延遲退休方案或將採用1年延遲3個月的方式推行，按照上述的延遲退休時間表，一旦方案順利實施的話，下面幾類人將剛好攤上延遲退休：小於等於50歲的女性工人(1972年以及以後出生的女性);小於等於55歲女性幹部(1967年以及以後出生的人);小於等於60歲的男性職工(不區分工人幹部，1962年以及以後出生的男性)。
以“女性幹部”羣體爲例，這一羣體目前的法定退休年齡爲55歲，而一旦實施延遲退休方案後，出生於1967年後的人們都將“被延退”，其中，1967年生的人羣的退休年齡將爲55歲3個月，1977年生的人羣的退休年齡則在57歲9個月，而從1986年起，這個年份以後出生的“女性幹部”都將統一爲60歲退休。
而目前法定退休年齡爲60歲的“男性職工”這一羣體，1962年以及以後出生的男性職工都將延遲退休，其中，1962年出生的“男性職工”其退休年齡將爲60歲3個月，而從1981年以後出生的“男性職工”的退休年齡將統一爲65歲。
制定漸進式延遲退休年齡的政策，將會採取小步慢走，漸進到位，每年推遲幾個月的時間，經過一個相當長的時間再達到法定退休的目標年齡。延遲退休年齡，對整個社會是有好處的。
延遲退休是最近幾年提出的勞動權益，相關的意見指出根據我國的勞動者的實際情況，每3年推遲一年，直至到2045年勞動者退休年齡達到65歲。相關的退休金也會相應的提高，保護我國的合法勞動者的勞動權益，進行相應的辦理。
