社會保險包括養老保險和醫療保險等，社會保險是和我們的生活息息相關的。那麼在就職職工開始繳社會保險金以後，由於一些原因比如換了工作，或辭職等原因使社保中斷，那麼中斷的養老金可以補交嗎?下面本站小編就爲您詳細介紹。
養老保險可以補交嗎
結論是中斷的養老保險是可以補交的。具體的補交年限，一般是可以補交3-5年的社保相關費用。
社會養老保險是給職工的福利和日後年老後生活的保障。養老保險最低交納年限爲15年時間，滿15年後也可以多交，多交到時就可以多領取養老金。同時，養老保險不是必須連續繳納，如果中途中斷再補交上也是可以的。只要達到年限到了退休的年齡，職工就可以開始享受每月的養老金待遇。
因此,養老保險可以選擇補交,也可以不補,只要繳納年份是繳滿15年即可辦理正式退休。
具體的辦理繳納費用流程如下：
第一步：到自己的戶口所在地的社保所(社區居委會)提出申請。
第二步：攜帶個人身份證、近期免冠一寸照片兩張、保費和申請書等資料，向社保所提出申請即可。
因此，養老保險中斷後是可以補交的，有單位的，可透過單位進行補交;如果沒有單位的，可自行到戶籍所在地的社保所辦理補交。一般情況下，養老保險是可以累計計算年限的，只需交滿15年後不用連續，到達退休年齡後，即可按月領取養老金。
還有一點要注意：養老金是與整個參保期間的繳費情況相關聯，少繳或欠繳都會影響日後養老金的待遇降低。我們都要按時及時足額的繳納自己的養老保險費，或監督自己工作的企業給自己繳納足額養老金，以此來保護自己的合法利益。以上就是本站小編整理的內容。本站有在線律師，如果您有任何的疑惑，歡迎您隨時諮詢。
