在職工因工死亡之後，需要對死亡職工家屬進行一定的賠償，其中包括喪葬費、家屬撫卹金等賠償項目。針對其中的家屬撫卹金，今天本站小編就來具體爲大家介紹這方面的內容，希望能解開你的疑惑。
工傷死亡家屬撫卹金是多少
1、按職工本人工資的一定比例發給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
2、配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
3、覈定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。
4、 供養親屬範圍：
( 1)職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。
(2)子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關係的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;
(3)父母，包括生父母、養父母和有撫養關係的繼父母;
(4)兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有撫養關係的繼兄弟姐妹。
5、 申請供養親屬撫卹金條件 依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，並有下列情形之一：
(一)完全喪失勞動能力的;
(二)工亡職工配偶男年滿60週歲、女年滿55週歲的;
(三)工亡職工父母男年滿60週歲、女年滿55週歲的;
(四)工亡職工子女未滿18週歲的;
(五)工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60週歲，祖母、外祖母年滿55週歲的;
(六)工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18週歲的;
(七)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18週歲的。
6、 停止享受撫卹金待遇的情形
(一)年滿18週歲且未完全喪失勞動能力的;
(二)就業或參軍的;
(三)工亡職工配偶再婚的;
(四)被他人或組織收養的;
(五)死亡的。
《民法典》第一千一百七十九條 【人身損害賠償範圍】侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等爲治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
以上就是小編整理出來的工傷死亡職工家屬的撫卹金相關內容，從上文的介紹中我們可以知道，對工亡職工的親屬進行撫卹金賠償是有範圍限制的，具體包括配偶、父母、子女等近親屬。如果這些親屬具有上述五種情形的話，那麼就會停止享受撫卹金待遇。本站網站爲您帶來有關撫卹金的內容，希望能對您的生活有所幫助。
