勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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居委會辦理居住證明需要什麼材料的呢
辦理《臨時居住證》所需資料1、居民身份證或戶口簿；
2、居住處所證明（含房屋所有權證、購房合同、房屋租賃登記備案憑證、房屋租賃合同、單位出具的集體宿舍證明等）
3、本人近期相片
4、《流動人口婚育證明》（育齡婦女提供）
（二）辦理《居住證》所需資料
除提供辦理《臨時居住證》所需資料外，還應當提供與以下條件之一相符的相應證明材料。
1、已經與用人單位簽訂勞動合同並且在居住地的勞動保障部門連續繳納社會保險費六個月以上的人員
提供：（1）勞動合同；
（2）市所轄區（市）縣社保部門出具的參保證明（含社會保險繳費查詢單）。
2、在工商行政管理部門取得營業執照的人員
提供：個體工商戶或個人獨資企業、合夥企業等營業執照的副本。
3、已購買房屋或者已在房管部門辦理了房屋租賃登記備案，且在居住地的勞動保障部門連續繳納社會保險費六個月以上的人員
提供：（1）房屋所有權證（未取得產權證的出具購房合同、購房發票、入住證明）或房屋租賃登記備案憑證；
（2）市所轄區（市）縣社保部門出具的參保證明（含社會保險繳費查詢單）。
4、符合市落戶條件，但本人尚未辦理戶口遷移的人員
提供：公安辦證中心出具的符合市落戶條件的證明。
5、《居住證》持證人的未成年子女
提供：（1）申領人父母的《居住證》；
（2）親屬關係證明（含戶口簿、獨生子女證、判決書、裁決書等證件或法律文書）
