社保的繳納會有一定的時間限制，有一些人因爲手續的辦理較爲麻煩就放棄辦理。殊不知這類行爲會影響到自己今後的生活，社保的繳納是國家有關法律規定，對於從業人員的合法利益維護有着重要的作用，如果自己沒有繳納社保，今後的退休生活將沒有保障。
一般是指當人們想要買房、落戶、辦理退休等需求時，發現社保累計繳納時間沒有達到享受相應待遇的要求，從而需要補繳之前沒有交到月份的社保，以確保可以享有相應的社保權益。社保補繳有什麼用，只要自己退休之後就瞭解了。
社會醫療保險是國家和社會根據一定的法律法規，爲向保障範圍內的勞動者提供患病時基本醫療需求保障而建立的社會保險制度。基本醫療保險基金由統籌基金和個人帳戶構成。職工個人繳納的基本醫療保險費全部計入個人帳戶;用人單位繳納的基本醫療保險費分爲兩部分，一部分劃入個人帳戶，一部分用於建立統籌基金。
社保對職工而言，社保即通常說的"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金。
“住房公積金”：具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%，那是按照個人全年平均工資計算的。國家規定的是:住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%。所以說交住房公積金對職工很划算啊!
"五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險。社保是社會基本養老保險的簡稱。如果您參加了社保養老體系，符合養老保險管理條例的規定，到法定退休年齡後是可以領取退休金(養老金)的。養老保險管理條例規定：
1，繳費累計滿15年
2，達到法定退休年齡的。纔可領取退休金(養老金)。如果繳費年限累計不滿15年，一般情況下是不可以領取退休金(養老金)的。養老保險的繳費比例在每個地區的具體規定是不相同的。具體情況您可以問詢繳費當地的社保機構。假如您現在25歲，在買夠15年後，是不能領取退休金(養老金)的。必須要符合養老保險管理的規定纔可以領取相關待遇。養老保險管理條例規定：參保人在繳費滿15的時間後，每多繳一處，退休時的養老待遇多計提5%。所以，一般情況下，參保者都是繳納到法定退休年齡的。
另：因爲養老保險的退休待遇是每年提高的，它的發放數額也是隨着社會化工資指數相應提高的。所以，國家是對參保者負有相應的社會責任的.如果單位出三百多，個人出一百多，將近五百塊錢是怎麼分的，怎麼不見社保卡里面有這麼多錢，這些錢都跑哪去了?啊，買到40歲了，還要繼續繳到法定年齡?養老保險繳費是有負擔比例的，首先您應該確定您個人的繳費基數是多少，然後才能計算出您所負擔的金額。單位負擔20%，個人負擔8%，單位負擔工傷保險1% ，失業：單位負擔2%，個人負擔1%。單位繳納的社會保險費用劃入社會統籌基金，個人繳納的費用劃入養老保險個人帳戶。如果想領取退休金(養老金)，必須符合養老保險的相關政策。
社保補繳是一定的證件這是國家的有關法律的規定，這些證件的缺失將直接影響到自己的社保補繳，所以自己要格外留意，社保對於我們來說十分重要，因此大家要引起重視，儘量不要出現斷交的情況。一旦出現斷交就會影響自己的利益維護。
