《社會保險法》第二條規定：“國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。”
對於打工族來說，五險一金大家並不陌生。而在五險一金中，以養老保險、醫療保險時和住房公積金三項應用最多。尤其是住房公積金，它不僅能用來購房還貸等，還可以在急需用錢，申請取出。而養老保險則是我們未來生活的保障。五險一金對我們生活的影響不言而喻。下面就以甘肅五險一金繳納比例爲例說明。
一、甘肅五險一金繳費比例
企業：養老保險20%，醫療保險8%，失業保險1.5%工傷保險0.5%-2%，生育保險0.7%，大病保險9.19元
個人：養老保險8%，醫療保險2%，失業保險0.5%，工傷保險不繳費，生育保險不繳費，大病保險9.19元
上海3月21日宣佈，從2016年1月1日起，職工基本養老保險、職工基本醫療保險的單位繳費費率均下調1個百分點，失業保險單位繳費費率下調0.5個百分點。
廣東從3月1日起將失業保險繳費費率從原來的2%降低至1%，並要求從2016年下半年起，推進基本醫療保險城鄉一體化，逐步將單位費率下調到5.5%左右。
天津2月初推出降低實體經濟企業成本第一批20項政策措施，提出降低失業、生育、工傷保險繳費費率。其中，企業繳納失業保險費率由2%降至1%;繳納生育保險費率由0.8%降至0.5%;繳納工傷保險基準費率最低標準由0.5%降至0.2%，最高標準由2%降至1.9%，調整後綜合費率水平由0.67%下調至0.54%。
此外，雲南、甘肅也均下調了失業、工傷、生育保險費率;浙江杭州則決定，對企業繳納的職工基本醫療保險費部分每年減徵1個月，生育保險費率下降0.2個百分點，企業繳納的工傷保險基準費率平均下降0.2個百分點;福建廈門也下發通知，企業職工基本醫療保險用人單位繳費率降低1個百分點。
二、降費率不會影響社保待遇
有公衆質疑，社保費率下調後，職工到手的現金多了，企業的負擔也有所減輕。但是錢少繳了以後的養老、醫療等社保待遇會不會有所下降?
中國社科院法學所副研究員餘少祥認爲，降低社保費率，不會影響職工的社保待遇。社保待遇是既定的，是國家承諾的計發數，不會說存在基金缺口就降低待遇。但是從間接層面看，費率的調整，可能影響社保基金的可持續性，進而上漲的步伐會放緩。因此目前關於費率的調整都是以部門政策的形式出現，表明國家是根據整體經濟形勢的發展來調整五險一金費率，將來經濟形勢向好，也有可能再提高費率。
費率下降之後社保基金各地分佈不均，爲此需要實現全國統籌。因爲現在全國養老保險基金總數是收大於支的，累計結餘已達3萬多億元。另外，可以考慮透過國有資產收益分配使全民受益等形式提高社保基金的財政投入。據他透露，目前相關部門正在研究制定相關的政策和分配辦法。
中國政法大學稅法研究所所長施正文教授提出，社會保險基金的徵繳應該採用稅的方式徵繳，這樣國家會統一考慮稅制和稅率，有利於減輕企業和勞動者的負擔。目前中國的五險加在一起平均超過工資總額的30%，比通常數值高出10個百分點，企業不堪重負。採用稅的方式徵繳還有一個好處是，可以強化政府責任，且政府拿出財政收入的30%、40%甚至50%投入社會保障體系，對社會經濟的促進作用非常大。
三、應規範地方降稅舉措
餘少祥說，他研究了目前各地下調五險一金的情況，感覺各地降費舉措不一致，各行其是。比如下調五險一金的主體不一致。上海、廣東、天津、雲南、甘肅、江蘇都是以省市統一下調的，但浙江杭州、福建廈門卻由該市政府發佈了下調的決定。
而且，具體內容也差別較大。總體上看，廣東、天津、雲南、甘肅主要是下調了生育、工傷、失業三個小險種的費率，江蘇僅僅下調了一個失業保險費率，由現在的2%降至1.5%;而上海則真正下調了養老費率和醫療費率。
相信大家更多關心的是，五險一金的下調，會不會給社會保障帶來的一系列變化。透過甘肅五險一金繳納比例可以看出，對於五險一金繳費，我國各個地區繳費費率調整差別比較大，國家允許各地因地制宜，但並不代表，可以不遵守相關的共同原則。以上就是本站小編整理的內容。本站有在線律師，如果您有任何的疑惑，歡迎您隨時諮詢。
