一、 最新退休政策是怎麼規定的?
最新退休政策是：我國即將實行延遲退休政策，具體如下：延遲退休指的是勞動者每年延長几個月退休，直到達到新的法定退休年齡。按照我國最新的退休政策，男女退休年齡都應該在2045年達到65歲，因此女性每三年延遲一歲，男性每六年延遲1歲。與此同時，退休養老保險也要進行延遲，從2033年每三年延遲1歲，直到2045年。
二、退休程序的辦理
1.確定職工退休年齡。普通職工是女性滿50歲可退休，機關企事業單位女幹部要滿55歲。男性則爲60週歲。所以要想正常退休，必須要達到規定的年齡。
2.準備人社局材料。以機關事業單位爲例，如果職工達到規定的退休條件，則要將一些材料準備好。首先在人社局系統操作退休申請，待申請透過後，從系統裏打出退休人員審批表以及報批表，一式三份。並準備好3張一寸照片.
3.蓋好相關的章。如果職工有獨生子女證，也要拿着這個證去人社局辦理領取獨生子女費的審批表。先蓋好單位的公章，再去人社局，財政局相關部門蓋章。
4.準備好去社保局的材料。人社系統做好退休操作後，那麼還要去社保局機關養老科辦理保險手續。現在的養老金發放已經由財政局轉爲社保局發放了，所以要根據社保局提供的相關表格，按要求填寫好，並複印好退休審批表、報批表，以及獨生子女表的複印件，蓋好單位的公章，交於社保局機關養老科。
5.注意把握時間。
一般機關養老科的表填寫會在15號後去辦理。人社局在手續辦完後，會給予職工一個退休證，把照片貼上去即可。但是除了機關養老科的手續辦完後，待下個月15號之前，要去徵繳科申報當月保險。
6.完成當月保險減員手續。
月初去申報當月保險時，要填寫職工醫療保險在職轉退休表， 一式兩份，即減員表。交於社保局工作人員，進行當月的保險人員變動，完成醫保手續的辦理。最後，整個退休手續辦完。
對於退休的具體情況，是需要嚴格基於勞動者的實際工作情況而定。國家根據經濟發展的形勢需要，明確規定了退休的具體情況，相關事項的認定上，應當嚴格基於法律規定來進行處理，避免造成了嚴重的法律適用錯誤情況。
