我國法律並沒有規定開庭的時間，只要仲裁庭在開庭五日前通知當事人，自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束仲裁就是符合程序的。當事人有正當理由的，可以在開庭三日前請求延期開庭。是否延期，由勞動爭議仲裁委員會決定。《勞動爭議調解仲裁法》第三十五條仲裁庭應當在開庭五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。當事人有正當理由的，可以在開庭三日前請求延期開庭。是否延期，由勞動爭議仲裁委員會決定。
