實用版長期勞動合同模板
甲方： 法定代表人： 地址： 乙方： 居民身份證號碼： 家庭住址： 根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同期限 第一條 本合同爲期限勞動合同。 合同有效期自________年____月____日至________年____月____日止，其中試用期爲____月。 二、工作內容 第二條 依據甲方工作需要，乙方同意從事_崗位工作。經甲乙雙方協商同意，可以變換工作崗位。 第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。 三、工作時間及休息休假 第四條 甲方安排乙方執行 執行標準工時制的，乙方每日工作時間_小時，每週工作_小時。 綜合計算工時工作制，乙方平均每天工作時間不超過_小時，平均每週工作不超過_小時 第五條 乙方在合同期內享受國家規定的各種休息休假的權利，甲方應保證乙方每週至少休息一天。 四、勞動條件及勞動保護 第六條 甲方要嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規及規章，爲乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。 第七條 甲方有義務負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和有關規章制度的教育及培訓。 五、勞動報酬 第八條 乙方試用期的工資標準爲人民幣_元。 第九條 乙方試用期滿後，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方實行綜合工資制： （1）基本工資爲_元； （2）提成工資：按照月銷售量考覈，具體爲_. 第九條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日爲每月____日，不得剋扣或無故拖延。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。甲方可根據其生產經營效益狀況和職工生活費用價格指數變動情況，適時調整乙方工資。 第十條 乙方依法享受年休假、探親假等假期期間，甲方應按國家和地方有關的標準，或勞動合同的標準，支付乙方工資。 六、社會保險 第十一條 甲應按國家和____市的有關社會保險的法律、法規和政策規定，爲乙方辦理有關社會保險手續；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。 甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定爲乙方辦理社會保險相關手續。 第十二條 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。 七、勞動紀律 第十三條 甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律；各項規章制度應向乙方公示。 第十四條 乙方應做到： （一）嚴格遵守甲方制定的規章制度，完成勞動任務； （二）服從甲方安排，忠於職守，珍惜甲方聲譽，維護甲方利益，保守甲方祕密，全心全意爲甲方服務； （三）乙方違反勞動紀律，甲方可依據單位規章制度，給予相應的紀律處分，直至解除本合同； （四）積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。 八、勞動合同的變更及解除 第十五條 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同並及時辦理變更合同手續： （一） 甲乙雙方協商一致的； （二）訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的； （三） 訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。 第十六條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。 第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，按照甲方規定或者本合同約定可以解除勞動合同的； （三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方經濟利益造成重大損害的； （四）乙方患病或者非公負傷，在規定的醫療期滿後，不能從事原來崗位工作的； 第十八條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前____日以書面形式通知乙方： （一）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的； （二）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。 第十九條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： （一）在試用期內的； （二）甲方違反國家法律法規，嚴重侵害職工合法權益的； （三）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的； （四）甲方未依法爲乙方繳納社會保險費的。 九、勞動合同的終止、續訂 第二十條 有下列情形之一的，本合同終止： （一）合同期限屆滿的； （二）乙方達到法定退休條件的； （三） 乙方被依法勞動教養或追究刑事責任的； 第二十一條 有下列情形之一的，應續訂本合同並及時辦理續訂手續： （一）甲乙雙方同意續訂勞動合同的； （二）本合同期限屆滿後，乙方仍在甲方工作，甲方未提出異議，乙方要求續訂勞動合同的。 十、違約責任 第二十二條 合同期內，任何一方違反本勞動合同，給對方經濟損失的，應依據產生損害後果和責任大小，給予經濟賠償。 第二十三條 甲方出資培訓和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標準爲人民幣_元。 第二十四條 乙方因存在本合同規定的 第十五條第 （二）項、第 （三）項規定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。 第二十五條 乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業祕密事項，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。 十 一、勞動爭議處理 第二十六條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 十 二、其它 第二十七條 以下規章制度作爲本合同的附件，與本合同具有同等法律效力，該附件與本合同具有同等法律效力。 （一）______； （二）______. 第二十八條 甲、乙雙方對本合同所有條款均認真地進行了閱讀，其內容均已熟知，並積極自願履行。 第二十九條 本合同未盡事宜，可由雙方協商解決，必要時簽訂補充協議。 第三十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。 甲方（公 章） 乙方（簽字） 法定代表人（簽字或蓋章） 簽訂日期：________年____月____日
