員工勞動標準合同書
以下簡稱甲方)聘用 (以下簡稱乙方)身份證號： 甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上訂立本協議。 一、協議期限： 本協議有效期限自________年____月____日起至年____月____日止；其中試用期爲 個月。 二、用工約定： 1、乙方簽訂勞務用工協議後，在試用期內經發現不符合錄用條件的，立即解除其勞務用工關係(試用期內按實際日工計酬)； 2、勞務用工協議期滿，如甲方繼續留用乙方，可續簽協議。甲方不再留用，勞務用工協議即時終止； 3、勞務協議期內乙方要求辭職，應提前____日以書面形式通知甲方。 三、工作職責： 1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按量完成工作； 2、要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤； 3、要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業，出現工傷事故，本人應負一定責任； 4、不得以任何形式向外界泄露甲方的資訊、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出於個人行爲而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任。 四、工作時間： 1、乙方在甲方工作期間，執行每天8小時工作制。 2、乙方必須規定的勞動日數出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，並做好儲存，以便月底報考勤計工資時備查。 五、勞動保護和勞動條件： 甲方根據工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調出時需 將勞動工具歸還甲方。 六、勞動報酬： 1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則； 2、執行定時工作制的乙方爲甲方工作，甲方每月____日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低於____市最低工資標準。 七、保險福利： 甲方按照國家和勞動部門有關規定爲乙方繳納養老保險、失業保險、基本醫療和工傷保險。 八、有下列情形之一，甲方可解除本協議： 1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的； 2、因乙方失職，給甲方利造成損失的； 3、不服從分配，有違法、違紀行爲者； 4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，造成質量和安全防火責任事故者； 5、隱瞞身體健康情況並影響工作者； 6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的； 7、甲方宣告解散的。 九、其它： 1、雙方必須嚴格遵守履行本協議，任何一方不履行協議，根據情況給予經濟補償； 2、本協議經甲、乙雙方簽字後生效； 3、本協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致後，進行修訂和補充； 4、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。 甲方： 乙方：________年____月____日________年____月____日
