司機聘用勞動合同通用版
法定代表人：
地址：
乙方： 身份證號：
甲、乙雙方經協商一致，在自願、平等的基礎上就甲方聘用乙方作爲甲方的司機事宜達成以下聘用合同內容條款：
一、甲方聘請乙方爲甲方的專職司機。
二、聘用合同期限爲________年即從________年____月____日起至________年____月____日止，聘用期限屆滿本合同則自行終止。
三、乙方受聘期間的報酬構成爲：底薪1100元(該1100元中已含電話費補貼)提成兩部分構成;乙方所得提成的計算方式爲如是駕駛45座以上車輛的話則按收入減去路橋費用後所得利潤的7%計算提成，如是駕駛45座以下車輛的話則按收入減去路橋費用後所得利潤的9%計算提成。發薪日應在下個月份____日前支付。同時乙方同意由甲方每月支付300元社保費用給乙方，乙方在收取上述社保費用後則由其自行負責購買社保。
四、乙方在聘用期內應遵守公司制定的規章制度，並且嚴格按照甲
方指示及甲方相關規章制度辦事，準時上下班;按照甲方的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業，吃苦耐勞。
五、乙方在聘用工作期內如發生車輛違章違紀、車輛碰撞等事故所造成的一切財產或人身損害等法律責任均由乙方自行全部承擔，與甲方無關。
六、乙方在工作期間內每天應對車輛進行保養、擦洗及對車輛進行性能檢查，保持車輛狀況良好再行駛;如乙方在駕駛車輛過程中不遵守交通規則而發生交通事故，由此而發生的全部責任都由乙方來承擔，與甲方無關。
七、乙方在簽訂本合同時已經明確清楚熟悉並理解甲方的所有規章制度內容並同意遵守甲方的所有規章制度的條款內容，如有違反則同意按照規章制度的規定進行相應的處理。
八、雙方在履行本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
九、 經甲乙雙方協商一致，雙方可以解除本合同。
十、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
2.乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;
3.乙方被有關部門吊銷機動車駕駛證、營運證等相關從業資格證件;
4.乙方被依法追究刑事責任的。
十
一、乙方有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除本合同，但是應當提前____日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3.符合本合同第八條規定，雙方不能就變更合同達成協議的。 十
二、乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第十條的規定終止或解除勞動合同：
1.因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動能力的;
2.患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;
3、法律、法規規定的其他情形。
十
三、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
1.在試用期內的;
2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3.甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。 十
四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字之日起生效。
甲方： 乙方：
________年____月____日
