終止勞動合同證明樣本1
_____________,於__________年___________月__________日到本單位工作，最後一期勞動合同期限爲_______________年，(自__________年__________月__________日至___________年__________月___________日)，在職期間擔任_______________職務。因合同到期(本人辭職、違規違紀、協商解除、其他原因)於_____年_____月_____日終止(解除)勞動關係，特此證明。
單位蓋章：_________________
__________年______月______日
終止勞動合同證明樣本2
茲有本單位職工___________________，性別_____________，年齡_________________，住址________________，身份證號___________________。勞動合同期限爲_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日。現因爲_________________原因根據《勞動法》_________________等規定，本公司解除和該員工的勞動合同(無固定期限)，特此證明。
(公司用章)
___________年___________月___________日
終止勞動合同證明樣本3
甲方：_________________
乙方：_________________
甲乙雙方於_____________年__________月__________日_____簽訂爲期__________年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：_________________
1、自_____________年__________月__________日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;
2、乙方工資結算至離職之日，支付時間爲甲方正常發放工資時間。乙方獎金爲_____元，差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣_____元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
4、甲方爲乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;
6、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行爲。
7、乙方應爲所掌握的甲方之任何商業祕密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_____元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。
9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。
甲方(蓋章)：_________________乙方(簽字或蓋章)：_________________
法定代表人或授權委託人
(簽字或簽章)：_________________
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
終止勞動合同證明樣本4
甲方：________________(單位名稱)
乙方：________________身份證號碼：_________________
乙方原爲甲方________________(部門)的_________________(職務),於_____________年___________月___________日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致,並已一次性結清。同時,甲方已爲乙方辦妥離職手續。
特此證明!
甲方(簽章)：_________________乙方簽字：_________________
甲方代表簽字：______________年___________月___________日_____________年___________月___________日
終止勞動合同證明樣本5
茲有本單位職工_____，性別__，年齡___，工作崗位_____，在本單位的工作年限__，現住址______________。
勞動合同期限爲__年，從___年__月___日至___年___月___日止(或______________)。
因________________________，根據《民法典》第___條第___款第____項規定，本單位解除
動合同。
因________________________，根據《民法典》第___條第___款第____規定，該職工與本單位的勞動合同已經終止。
解除(終止)勞動合同的日期爲___年__月___日。
該職工本單位工作年限爲___年___個月，發給___個月的經濟補償金，共計人民幣(大寫)___________。
特此證明。
(用人單位蓋章)勞動者簽名(蓋章)
______年____月____日______年____月____日
