公司解除勞動合同通知書模板(簡易17篇)

公司解除勞動合同通知書模板1

公司解除勞動合同通知書模板(簡易17篇)

解除《租賃合同》通知

西安某某廣場商業管理有限公司:

1月9日,貴單位與我簽訂《租賃合同》,我依約交付租金及押金並開始裝修商鋪。但是自1月25日商場開業以來,商場客流稀少、門可羅雀,相鄰已完成裝修的商鋪日營業收入不足百元,經營慘淡至極。如此,經營越久虧損越大,投入越多虧損越大。貴單位營利,我方持續虧損的合同無法繼續履行,故決定解除《租賃合同》。

此解除《租賃合同》通知送達之日即時生效,合同不再繼續履行。

合同生效之日起三日內,我誠意與貴單位協商解決資金返還及違約金承擔事宜。若貴單位拒絕協商或者逾期不予迴應,我將採取法律途徑予以解決。

通知人:

年 月 日

公司解除勞動合同通知書模板2

你好,下面就單方解除合同通知的問題回答如下:解除合同通知的方式:
無論採取何種方式,這種方式應當滿足以下條件:足以證明1、你向對方發出了通知2、發出通知的時間3、表明發出通知的主要內容。關於對方是否收到,只需依一般之通常情況可以及時到達即可。
通知的主要內容:
1、當事人之間訂立合同的事實。
2、當事人違約等導致發生合同解除權的事實。
3、合同中約定的合同解除權。
4、絕對明確的解除合同的意思表示。
5、對對方違約現任追究的權利保留。
解除合同通知書範文:
解除合同通知書
致______某公司:
我公司與你公司於2005年7月14日訂立____________買賣合同。你公司於______年______月______日向我公司交付。我公司於______年______月______日使用過程中發現你公司交付的產品,具有以下嚴重質量問題。

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公司解除勞動合同通知書模板3

一、在華律平臺公司解除勞動合同通知書多少錢一份
在華律平臺,該服務優惠價格499元起/份。
其他平臺代寫價格:2000-10000元起/份,並且存在獲取週期較長的問題。
二、華律服務優勢
收費比線下律所代寫合同低,性價比高。傳統2000-10000元起/份,華律平臺線上代寫合同往往收費比其低,性價比高。
三、合同怎樣寫有法律效力:
一般來說,只有符合法律所規定的生效條件合同纔是有效的合同,否則有可能不僅無效,而且會受到法律的制裁。
合同要生效且有法律效力必須具備以下幾個要件:
(1)合同當事人具有相應的民事權利能力和民事行爲能力;
(2)合同當事人意思表示真實;
(3)合同不違反法律或者社會公共利益;
(4)具備法律、行政法規規定的合同生效必須具備的形式要件。

公司解除勞動合同通知書模板4

_________________:_________________

因___________________,公司決定於___________年__________月__________日解除與你___________年__________月__________日簽訂的勞動合同。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算。請你於______年______月__________日前辦理離職手續。

特此通知。

(用人單位蓋章)

___________年___________月___________日

簽收:_________________

___________年___________月___________日

公司解除勞動合同通知書模板5


根據《勞動合同法》第四十條規定,有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後,可以解除勞動合同:
(一)勞動者患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿後不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(二)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的。
因此,“代通知金”僅在用人單位以上述三種理由解除合同且未提前30日書面通知時才能夠適用,如果用人單位解除合同不是上述三個理由的,勞動者要求用人單位支付“代通知金”是無法得到法律的支援的。
那麼,“代通知金”的標準如何確定呢《勞動合同法實施條例》第二十條對其進行了明確規定,用人單位依照勞動合同法第四十條的規定,選擇額外支付勞動者一個月工資解除勞動合同的,其額外支付的工資應當按照該勞動者上一個月的工資標準確定。
最初我國勞動法中並無“代通知金”的相應規定。“代通知金XX自於香港僱傭條例,意思是僱主或僱員只要給予對方通知期內僱員本應計算的工資額,就可無需給予通知而隨時終止合約。後來深圳將該制度引進,在1994年頒佈的《深圳經濟特區勞動合同條例》第十九條規定,有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知員工本人:
(一)員工患病或者非因工負傷,醫療期滿後不能在原單位工作的;
(二)員工不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。用人單位按前款規定解除勞動合同,未提前三十日通知員工的,應當支付該員工當年一個月月平均工資的補償金。由於“代通知金”在深圳的適用,逐漸也影響了其他省市,司法實踐中也逐漸適用了起來。2007年,《勞動合同法》頒佈,在法律中確立了“代通知金”的制度。
綜上所述,關於合同解除代通知金是怎麼規定的小編已經爲大家解答了,如果是用人單位要解除勞動合同的話最好可以跟勞動者協商好解除合同的事宜,如果是勞動者自己要解除勞動合同的話,需要在一個月前提前通知用人單位,大家對於勞動合同的解除的規定要多加了解。


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公司解除勞動合同通知書模板6

甲方:_________________ 乙方:_________________ 經甲乙雙方友好協商,甲方同意將_____縣海雲間商務酒店所佔百分之五十股份轉讓給乙方,雙方協商一致,訂立以下協議:_________________ 一、乙方一次性付給甲方_____縣海雲間商務酒店甲方所佔百分之五十股東轉讓金________________萬元整。甲方退出股東,不再擁有海雲間商務酒店的任何權利。 二、甲方將原始股東協議交還給乙方,同時_____________年__________月__________日甲乙雙方所籤股東協議廢除。 三、因甲乙雙方合夥經營期間,甲方爲隱名股東,對外經營均以乙方名義,故甲乙雙方協議結束後,如出現甲方單方對外債權債務,均由甲方自行負責,與乙方無關。 此協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。 本協議簽字生效。 甲方:______________ 乙方:______________ _____________年__________月__________日

公司解除勞動合同通知書模板7

甲方:_________________

乙方:_________________

根據實際情況,在平等協商,自願互諒的基礎上,本於誠信,甲乙雙方達成如下協議:

第一、甲乙雙方同意解除__________年7月16日簽訂的《工程承包合同》及其它相關協議。自協議解除之日起,甲乙雙方彼此之間的權利、義務關係自行消滅。甲乙雙方相互不再以任何形式追求對方的違約責任。

第二:甲乙雙方同意對於合同訂立、執行過程中各自的任何形式的損失自行負責擔。

第三:於合同未能履行是由於客觀經濟形勢變遷造成的,甲方同意於本協議簽訂之日一次性退還乙方已經交納的甲方施工管理費16.5萬元;待該工程施工完成計量結算後(__________年12月6日前)甲方退還乙方已交納甲方10萬元履約保證金。

第四、甲乙雙方都保留透過訴訟解決本合同爭議的權利,在本協議生效後,如果任何一方不履行本協議約定的義務,另一方有權尋求透過訴訟解決爭議。在訴訟過程中,本協議將不利於違約方的解釋。

第五、未盡事宜雙方協商解決。

甲方(蓋章) ___________

法定代表人(簽章) ___________

乙方(簽章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

公司解除勞動合同通知書模板8

公司解除勞動合同通知書 第( )號

員工姓名: 所在單位: 通知發出時間: 年 月 日

通知送達方式:直接送達( )、留置送達( )、郵寄( )、媒體公告( )、其他( )

公司經辦人:

本人已收到單位於_______年_____月_____日發出的《解除勞動合同通知書》。已完全閱讀並理解其內容。

員工簽收: 日期:

解除勞動合同通知書

第( )號

同志:

您於 年 月起就職於本公司,目前的工作崗位是 。現因下列第____(大寫)項情形,你與我公司 年 月 日簽訂的爲期 年(勞動合同期限)的勞動合同書於 年 月 日解除,勞動關係同時解除。

1. 經當事人協商一致;

2. 勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的;

3. 勞動者嚴重違反單位規章制度的;

4. 勞動者嚴重失職、營私舞弊,給公司造成重大損害的;

5. 勞動者同時與其它用人單位建立勞動關係,對完成本單位工作造成嚴重影響,或者經公司提出拒不改正的;

6. 勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的,或者以脅迫、乘人之危,使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續訂勞動合同的。

7. 勞動者被依法追究刑事責任的;

8. 醫療期滿後,勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;

9. 勞動者不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作;

10. 勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經當事人協商,雙方不能就變更達成協議的;

11. 法律、行政法規規定的其它情形 。

請您於________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續。

特此通知

公司名稱(蓋章)

年 月 日

公司解除勞動合同條件

關於公司可以解除勞動合同的情形,如下所示:

公司與員工協商一致,可以解除勞動合同。勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;

(五)因勞動者過錯致使勞動合同無效的;

(六)被依法追究刑事責任的。

有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後,可以解除勞動合同:

(一)勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿後不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

(二)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的。

公司解除勞動合同通知書模板9

致_______________公司:

我公司與你公司於_________年_________月_________日訂立________________買賣合同。你公司於_______________年_______________月_______________日向我公司交付。我公司於_______________年_______________月_______________日使用過程中發現你公司交付的產品,具有以下嚴重質量問題。

1、______________________

2、______________________

3、______________________

我公司於當日就上述問題向你公司提出異議,並請你公司立即前來我公司協商解決有關產品質量問題。但至今你公司未派人前來解決質量問題。

依據雙方於_______________年_______________月_______________日訂立的_______________買賣合同第_______________之規定,我公司特向你公司通知如下:

由於你公司交付的產品質量存在上述嚴重問題,我公司特依合同約定通知你公司解除合同。

同時,我公司將保留進一步追究你公司違約責任的權利。

特此通知。

_____________公司

_______________年_______________月_______________日

公司解除勞動合同通知書模板10

甲方:_________________

乙方:_________________

根據實際情況,在平等協商,自願互諒的基礎上,本於誠信,甲乙雙方達成如下協議:

第一、甲乙雙方同意解除________年________月________日簽訂的《工程承包合同》及其它相關協議,承包合同解除協議書。自協議解除之日起,甲乙雙方彼此之間的權利、義務關係自行消滅。甲乙雙方相互不再以任何形式追求對方的違約責任。

第二、甲乙雙方同意對於合同訂立、執行過程中各自的任何形式的損失自行負責擔。

第三、鑑於合同未能履行是由於客觀經濟形勢變遷造成的,甲方同意於本協議簽訂之日一次性退還乙方已經交納的甲方施工管理費16.5萬元;待該工程施工完成計量結算後(________年________月________日前)甲方退還乙方已交納甲方10萬元履約保證金。

第四、甲乙雙方都保留透過訴訟解決本合同爭議的權利,在本協議生效後,如果任何一方不履行本協議約定的義務,另一方有權尋求透過訴訟解決爭議。在訴訟過程中,本協議將不利於違約方的解釋。

第五、未盡事宜雙方協商解決。

甲方:_________________

乙方:_________________

日期:_________________

公司解除勞動合同通知書模板11

_______________先生(女士):

經你與公司協商,據下列第(_______________)條原因雙方同意解除勞動關係,你與公司的所有經濟、勞務等關係已全部清算交接完畢,公司與你從即日起正式脫離勞動關係。

原因:1、你提出辭職,公司同意;

2、勞動合同期滿;

3、公司提出辭退,你同意;

4、其他。

此據

簽名:_______________

_______年_______月_______日

公司解除勞動合同通知書模板12

解除合同協議通知書

甲方:______________有限公司(如甲方不是本公司,要調整)

乙方:_______________(若是法人,需與營業執照名稱一致,若是自然人,則同於身份證)

身份證號碼:_______________(若是自然人,即留存此項)

甲方_____________與乙方_____________於______年______月______日簽訂了《》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協議名稱】,原合同/協議有效期至______年______月______日,現因_____________【此處填寫解除合同/協議的原因】原因致使原合同/協議無法繼續履行,現經甲乙雙方協商一致,達成如下協議:

1、原《》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協議名稱】自______年______月______日解除,自解除之日起,原合同/協議中約定的雙方權利義務終止;

2、甲方應將乙方已交納未發生的_____________【如:_______________已交納的場地服務費等】費_______________元於本解除合同協議書生效時退還乙方;

3、甲方應將乙方已交納的_______________元保證金於本解除合同協議書生效時退還乙方;【如果有保證金此條款留存,沒有保證金此條款刪除】

4、【雙方互不承擔違約責任時使用本條款】本協議由甲乙雙方簽字蓋章後生效,本協議生效之日,原《》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協議名稱】解除,雙方互不承擔違約責任;

【需要承擔違約責任時使用本條款】本協議由甲乙雙方簽字蓋章後生效,本協議生效之日,原《》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協議名稱】解除,______方需要依照原合同/協議的約定於本協議生效時向______方支付______元違約金。

【其他未盡事宜,可以根據實際情況添加】

5、本協議一式2份,甲乙雙方各執一份,均具有同等法律效力。

甲方:_______________乙方:_______________

代表:_______________代表:_______________

日期:_______________日期:_______________

公司解除勞動合同通知書模板13

下面是解除合同的書面通知的具體模板

致:______________

因您未按與(以下簡稱“我公司”)於______年____月____日所簽署的《合同》(合同編號:______________)約定:

任何以面呈方式提交本通知視爲送達;任何以信件、特快專遞發出的通知,自信件或特快專遞郵寄至租用合同留存地址三日內視爲送達;任何以傳真、電話方式發出的通知,在實際發出時視爲送達。

若您對本解除合同通知有異議,您可以在收到或該通知送達之日起5日內向我公司提出書面異議,並同我公司達成書面處理協議。否則,視爲您已放棄異議權,認可該解除合同通知,我公司將根據租用合同之有關約定對處理,並對您進行違約索賠。

特此通知

解除人:______________

時間:____________________年____月____日

公司解除勞動合同通知書模板14

原___________有限責任公司,現因_____________原因,公司經過股東大會討論並一致決定將公司進行解散,在結清了對員工________________所拖欠的社保費用以及工資報酬後,雙方自願解除勞動關係,從此後原_____________有限責任公司與員工之間再無任何權利義務。公司將按照法律程序對其進行一定的賠償。

特此證明

_______________有限責任公司

法人:______________

________年________月________日

公司解除勞動合同通知書模板15

甲方(出租方):_______________

乙方(承租方):____________

甲乙雙方原於_____________年__________月__________日簽訂的房屋租賃合同,租賃房屋位於__________市__________區__________街_____號樓,總面積約爲:_______________10200平方米。現因情勢變更無法繼續履行合同,經雙方協商同意,就解除該房屋租賃合同達成以下條款:

一、自本協議生效之日起,以上房屋租賃合同解除。合同解除後,甲乙雙方互不追究對方的違約責任。

二、乙方應於本協議生效之日起_____日內,將房屋移交給甲方。移交前,乙方會同甲方驗收房屋設施、設備及物品,驗收合格後,乙方從承租的房屋內搬走。

三、關於該租賃房屋的外裝修費用,甲乙雙方協商聘請有資質的單位,以該單位審定的結算價格爲準,多退少補。

四、乙方在管理使用該租賃房屋期間所發生的所有稅費,包括:房屋產權稅、土地使用稅以及室內的裝修、裝飾費用等等,不再向甲方主張;甲方支付的室內裝修、裝飾費用貳佰萬元,也不再向乙方主張。本協議生效後,甲乙雙方就該部分費用互不相欠。

五、乙方應在移交承租房屋同時,將該房屋裝修施工圖紙以及其他與該房屋有關的圖紙、資料等全部移交給甲方。

六、乙方就該房屋的隱蔽工程,在租賃合同解除後甲方需要時,負有說明和配合的義務。

七、如乙方按照約定,履行了本協議的全部義務,包括第五條及第六條的附隨義務,甲方免除乙方所欠合同解除前的租賃費。

八、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

九、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。

甲方:_______________乙方:_______________

身份證號:_______________法定代表人:_______________

___ 年 ___ 月 ___ 日 ___ 年 ___ 月 ___ 日

公司解除勞動合同通知書模板16

先生/小姐:

經公司考覈,由於閣下在入職試用期間,工作表現未能符合目前崗位要求,故現於 年 月 日通知解除勞動合同,現請您前往人力資源部辦妥離職手續。

特此知會。

多謝合作!

上海上怡貿易有限公司

人力資源部

年 月 日

本人已知曉並同意公司做出的以上決定

簽字:

日期:

公司解除勞動合同通知書模板17

_______________先生:

根據貴公司(出賣人)與本人(買受人)於________年________月________日所簽定的《商品房買賣合同》(編號:房合字__________號)約定(合同第八、九條),至________年________月________日,貴公司仍未能將經驗收合格的商品房(__________市__________區__________路_____號__________花園__________棟__________號房)交付給本人使用,且逾期已達180天,爲此,本人提出解除該商品房買賣合同。

請貴公司於本人此《解除合同通知書》送達之日起60天內退還本人全部已付款,按本人累計已付款的2%向本人支付違約金,並將有關部門所收取不可退還的款項賠償給本人,包括本次購房稅費、保險費、銀行按揭經費及本人此次供樓中所產生的利息費用等。如《解除合同通知書》送達之日後60天貴司仍未能將以上款項償付完畢,本人將透過法律渠道追究貴司相關責任,並根據同期銀行貸款利率按日向貴司收取滯納金。

特此個人解除合同通知書。

簽名:_______________

________年________月________日