新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。
精選律師 · 講解實例
醫藥代表勞動合同範本有哪些內容？
你好，需要雙方都同意後簽訂醫藥代表勞動合同，大概有以下內容： 1、產品名稱、規格、單位、數量、金額2.交貨時間、地點及到站 3.結算方法 4. 違約責任 如果雙方有另外的條款也需要加在合同後面。希望回答對你有幫助！
