離職協議書範本通用版
茲有本公司員工__________，性別___，戶口所在地____________，身份證號碼爲：___________________________，因________________________等原因該員工與本公司協商一致於______年___月___日解除雙方的勞動關係。
爲了維護本公司_______________(即下文所指的甲方)與該員工_________(即下文所指的乙方)的合法權益，保守本公司的商業祕密，經甲乙雙方協商一致簽訂如下協議，在甲乙雙方解除勞動關係後，雙方均需嚴格執行：
商業祕密的範圍和內容
甲方商業祕密的範圍和內容包括：
甲方的市場規劃和營銷策略;
甲方服務項目的價格等服務資料;
甲方的技術操作流程和服務流程;
甲方的客戶資料，包括客戶名稱、聯繫方式、客戶經營範圍等;
甲方的合作伙伴資料，包括合作伙伴的名稱、聯繫方式、客戶經營範圍等。
乙方的保密義務和保密期限
乙方不得將工作中獲取或開發的商業祕密據爲已有，有關資料、圖紙等一律交甲方歸檔;
乙方調離甲方，應得到甲方的同意，並保證三年內不得將自己所掌握的甲方商業祕密向其他任何單位、個人泄露和牟取私利。
第一條 違約責任
本協議由甲乙雙方共同遵守。乙方有違反協議行爲，依法承擔法律責任：
1、乙方應立刻停止侵害甲方商業祕密的行爲，消除影響;
2、乙方利用甲方商業祕密給甲方造成損害的，應當承擔損害賠償責任：其中乙方利用甲方商業祕密牟取的全部經濟收入無條件歸甲方所有;獲得甲方商業祕密的其他單位或個人，除按照國家有關法律法規承擔賠償責任外，全部贏利歸甲方所有。
3、由於乙方違約，甲方爲主張自己的合法權益所發生的一切費用，全部由乙方承擔。
4、另外，乙方須向甲方支付違約金10000元人民幣。
第二條 爭議的解決
本勞動合同在履行中發生爭議時，甲乙雙方均應採取積極的態度協商解決。不能協商解決的，雙方均可向甲方所在地仲裁機構申請仲裁。另外，甲方還可根據《中華人民共和國反不正當競爭法》向甲方所在地工商行政管理部門投訴或向人民法院起訴。
第三條 其他
本協議未盡事項，按國家有關規定執行。
本協議自雙方簽字之日起生效。
本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：_________________ 乙方(簽字)：______________
法定代表人(簽字)：____________
簽訂日期：__________________ 簽訂日期：_____________________
