新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。
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勞動合同沒蓋騎縫章影響效力嗎？
你好，對於勞動合同沒蓋騎縫章影響效力嗎，勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效，但沒有對如何蓋章做出詳細規定，其它法律、法規也沒有強制要求勞動合同上必須加蓋騎縫章。所以，沒有騎縫章，勞動合同也是有效的。
