新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。
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技術負責人承擔哪些責任
施工項目技術負責人要審覈施工組織設計、專項施工方案。如果工程出了安全事故、質量事故，技術負責人需要負責。具體要負責以下內容：
1主持項目的技術管理。
2主持制定項目技術管理工作計劃。
3組織有關人員熟悉與審查圖紙，主持編制項目管理實施規劃的施工方案並組織落實。
4負責技術交底。
5組織做好測量及其核定。
6指導質量檢驗和試驗。
7審定技術措施計劃並組織實施。
8參加工程驗收，處理質量事故。
9組織各項技術資料的簽證、收集、整理和歸檔。
10領導技術學習，交流技術經驗。
11組織專家進行技術攻關。
《刑法》第一百三十五條，安全生產設施或者安全生產條件不符合國家規定，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重後果的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役；
情節特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。
