職工在達到國家規定的退休年齡時，可以從本人企業年金個人帳戶中一次或定期領取企業年金。職工未達到國家規定的退休年齡的，不得從個人帳戶中提前提取資金。出境定居人員的企業年金個人帳戶資金，可根據本人要求一次性支付給本人。
職工變動工作單位時，企業年金個人帳戶資金可以隨同轉移。職工升學、參軍、失業期間或新就業單位沒有實行企業年金制度的，其企業年金個入帳戶可由原管理機構繼續管理。
職工或退休人員死亡後，其企業年金個人帳戶餘額由其指定的受益人或法定繼承人一次性領取。
法律依據：《企業年金辦法》 第二十四條
符合下列條件之一的，可以領取企業年金：
(一)職工在達到國家規定的退休年齡或者完全喪失勞動能力時，可以從本人企業年金個人帳戶中按月、分次或者一次性領取企業年金，也可以將本人企業年金個人帳戶資金全部或者部分購買商業養老保險產品，依據保險合同領取待遇並享受相應的繼承權;
(二)出國(境)定居人員的企業年金個人帳戶資金，可以根據本人要求一次性支付給本人;
(三)職工或者退休人員死亡後，其企業年金個人帳戶餘額可以繼承。
