不可以合併計稅。首先應予明確的是，兌現的獎勵性績效工資不屬於補發工資。獎勵性績效工資，不能與上述基礎性工資部分合並計算繳納個人所得稅，應單獨作爲一個月工資、薪金所得計算納稅，並按規定的計稅辦法，由扣繳義務人發放時代扣代繳。
【法律依據】
《個人所得稅法》第六條規定，應納稅所得額的計算：
（一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的餘額，爲應納稅所得額；
（二）非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元后的餘額爲應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額爲應納稅所得額。
