勞動法等相關法律法規並未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基本都見於各地的計劃生育條例中，法律地位也不高。
當然，還存在有的地方有陪產假，有的地方沒有陪產假的情況。
有29個省份均相繼修改了本地計生條例，明確了本地的陪產假(部分地區稱爲護理假)的期限。
其中，最短的陪產假有7天，最長的則有1個月之久，多數地區的陪產假爲15天。法律依據：《女職工勞動保護特別規定》第七條
女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
